Maternity Leave: ప్రసూతి సెలవులు ముగించుకుని తిరిగి వచ్చిన ఓ మహిళా ఉద్యోగిని మళ్లీ గర్భవతి అని తెలియడంతో కంపెనీ ఆమెను ఉద్యోగం నుంచి తొలగించిన ఘటన బ్రిటన్‌లో చోటుచేసుకుంది. ఈ కేసుకు సంబంధించి మహిళ కోర్టును ఆశ్రయించగా, ఇప్పుడు ఆమె గెలిచి రూ.31 లక్షలు పొందింది. నష్టపరిహారం అందించాలని కంపెనీని ఆదేశించింది.
నివేదికల ప్రకారం, పాంటీప్రిడ్‌లోని మొదటి గ్రేడ్ ప్రాజెక్ట్‌లో మురుగునీటిని నిర్వహిస్తున్న ఒక మహిళ కంపెనీపై కేసు పెట్టింది. ప్రసూతి సెలవు పూర్తయిన తర్వాత, ఆమె మళ్లీ గర్భవతి అని కంపెనీ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ జెరెమీ మోర్గాన్‌కి చెప్పడంతో ఆమె యజమాని షాక్ అయ్యాడు.
Maternity Leave: ఉద్యోగంలోకి వచ్చిన మొదట్లో బాగానే స్పందించినా.. గర్భవతి అని తెలియగానే ఆమె వైఖరి మారిపోయింది. మార్చి 2022లో తన ప్రసూతి సెలవు ముగిసినప్పుడు, కంపెనీ తనను సంప్రదించే ప్రయత్నం చేయలేదని నికితా చెప్పారు.ముందుగా ఆమె తిరిగి రావడం పట్ల హర్షం వ్యక్తం చేస్తూ తమ పని వేళలపై చర్చించారు. అయితే, ట్విచెన్ తన రెండవ బిడ్డతో ఎనిమిది వారాల గర్భవతి అని వెల్లడించడంతో సమావేశం ఆశ్చర్యకరమైన మలుపు తీసుకుంది. ఎంప్లాయిమెంట్ ట్రిబ్యునల్ నికితా ట్విచెన్‌కు అనుకూలంగా తీర్పునిచ్చింది. ఫిబ్రవరి 2022లో, జెరెమీ మోర్గాన్ తన కంపెనీ బాగా పనిచేస్తోందని మరియు ఆర్థిక సమస్యలు లేవని చెప్పారు.