Microsoft: ప్రముఖ టెక్ దిగ్గజం మైక్రోసాఫ్ట్ (Microsoft) తమ ఉద్యోగులకు ఒక భారీ బంపర్ ఆఫర్ ప్రకటించింది. ప్రస్తుతం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), క్లౌడ్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్‌పై ప్రపంచవ్యాప్తంగా విపరీతమైన పెట్టుబడులు పెడుతున్న క్రమంలో, తమ రోజువారీ నిర్వహణ ఖర్చులను కంట్రోల్ చేసుకునేందుకు కంపెనీ కొత్త ప్లాన్ వేసింది. ఇందులో భాగంగా భారత్, అమెరికా, యూకే, కెనడా దేశాల్లోని ఉద్యోగుల కోసం ‘వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్’ (VEO)ను ప్రవేశపెట్టింది. అంటే, ఎవరినైనా బలవంతంగా తీసేయకుండా.. ఉద్యోగులే స్వచ్ఛందంగా కంపెనీని వీడేలా ఒక క్రేజీ ఫైనాన్షియల్ ప్యాకేజీని ఆఫర్ చేస్తోంది. గ్లోబల్‌గా దాదాపు 60,000 మంది ఉద్యోగులు ఈ డీల్‌కు అర్హులుగా ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఎవరు అర్హులు? డెడ్‌లైన్ ఎప్పటివరకు?
ఈ వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్ మైక్రోసాఫ్ట్‌లో ‘లెవెల్ 70’ లేదా అంతకంటే తక్కువ ఇంటర్నల్ జాబ్ గ్రేడ్లలో పనిచేస్తున్న ఎంప్లాయీస్‌కు మాత్రమే వర్తిస్తుంది. అర్హులైన ఉద్యోగుల అధికారిక కంపెనీ ఈ-మెయిళ్లకు మైక్రోసాఫ్ట్ ఇప్పటికే డైరెక్ట్ లింక్‌లను పంపించింది. మన దేశంలో ఈ ఆఫర్‌ను ఎంచుకోవాలనుకునే వారు 2026 డిసెంబర్ 1 లోపు తమ నిర్ణయాన్ని తెలియజేయాల్సి ఉంటుంది. ప్రస్తుతం ఇండియాలో మైక్రోసాఫ్ట్‌కు దాదాపు 23,000 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. అయితే వీరిలో ఎంతమంది ఈ ఆఫర్ పరిధిలోకి వస్తారనే దానిపై కంపెనీ నుంచి మరింత స్పష్టత రావాల్సి ఉంది.
బయటకు వెళ్తే చేతికి ఎంత మనీ వస్తుంది? (సెవరెన్స్ ప్యాకేజీ లెక్కలు)
ఈ ఆఫర్ కింద స్వచ్ఛందంగా జాబ్ వదిలేసే వారిని కంపెనీ ఏమాత్రం ఖాళీ చేతులతో పంపించడం లేదు. చాలా స్ట్రెయిట్ ఫార్వర్డ్ రూల్ పెట్టింది.
-
సర్వీస్ ఆధారంగా క్యాష్: ఉద్యోగి కంపెనీలో పనిచేసిన ప్రతి పూర్తి సంవత్సరానికి గాను 1 నెల బేసిక్ శాలరీని సెవరెన్స్ పే కింద అందిస్తారు.
-
ఉదాహరణకు: ఒకరి బేసిక్ శాలరీ నెలకు రూ. 1 లక్ష అనుకుంటే.. వారు మైక్రోసాఫ్ట్‌లో 2 ఏళ్లు పనిచేసి ఉంటే రూ. 2 లక్షలు, 5 ఏళ్లు పూర్తి చేస్తే రూ. 5 లక్షలు, 8 ఏళ్ల సర్వీస్ ఉంటే ఏకంగా రూ. 8 లక్షలు క్యాష్ సెవరెన్స్‌గా అందుతాయి.
-
కొన్ని ఇంటర్నల్ లెవెల్స్ నిబంధనల ప్రకారం.. కనీసం 2 నెలల బేసిక్ వేతనం నుంచి గరిష్ఠంగా దాదాపు 39 వారాల (సుమారు 9 నెలల) బేసిక్ పే వరకు పొందే వెసులుబాటు కూడా కల్పించారు.
క్యాష్ మాత్రమే కాదు.. ఇంకా బోలెడు బెనిఫిట్స్!
ఈ ప్యాకేజీ కేవలం అమౌంట్ ఇచ్చి పంపించేయడం మాత్రమే కాదు, ఉద్యోగుల భవిష్యత్తును దృష్టిలో పెట్టుకుని మరో 3 సూపర్ ప్రయోజనాలను కూడా అందిస్తోంది.
-
హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్: కంపెనీని వీడిన తర్వాత కూడా ఉద్యోగితో పాటు వారి కుటుంబ సభ్యులకు నిర్దిష్ట కాలం పాటు మైక్రోసాఫ్ట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ సదుపాయం కొనసాగుతుంది.
-
స్టాక్ వెస్టింగ్ (RSUs): ఎంప్లాయీ దగ్గర ఉన్న అన్‌వెస్టెడ్ షేర్లకు సంబంధించి, జాబ్ వదిలేసిన తర్వాత కూడా మరో 6 నెలల పాటు (లేదా వారి పదవీకాలాన్ని బట్టి అంతకంటే ఎక్కువ సమయం) రెగ్యులర్ వెస్టింగ్ ప్రాసెస్ నడుస్తుంది.
-
కెరీర్ ట్రాన్సిషన్ సపోర్ట్: కంపెనీ నుంచి బయటకు వచ్చిన వారు నెక్స్ట్ ఏం చేయాలి? కొత్త జాబ్ ఎలా వెతుక్కోవాలి? రెజ్యూమ్ బిల్డింగ్, కొత్త టెక్ స్కిల్స్ నేర్చుకోవడం వంటి విషయాల్లో ప్రొఫెషనల్ కెరీర్ గైడెన్స్ సర్వీసులను మైక్రోసాఫ్ట్ ఫ్రీగా ప్రొవైడ్ చేస్తుంది.
ఏయే టీమ్స్ ఇందులో ఉన్నాయి? ఏవి లేవు?
ఈ వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్ అనేది కంపెనీలోని అన్ని విభాగాలకూ ఒకేలా లేదు. బిజినెస్ లీడర్లే తమ టీమ్‌లకు ఇది వర్తిస్తుందో లేదో డిసైడ్ చేస్తున్నారు:
-
ఆఫర్ ఉన్న టీమ్స్: కోపైలట్ (Copilot), కోర్-ఏఐ (Core-AI), విండోస్ ప్లస్ డివైసెస్, ఎక్స్‌బాక్స్ (Xbox), ఫైనాన్స్ మరియు హెచ్ఆర్ (HR) టీమ్‌లు ఇందులో ఉన్నాయి. క్లౌడ్ ప్లస్ ఏఐ, మైక్రోసాఫ్ట్ ఏఐ టీమ్స్‌లో పాక్షికంగా అనుమతించారు.
-
ఆఫర్ లేని టీమ్స్: సేల్స్, మార్కెటింగ్, కమర్షియల్ బిజినెస్, సెక్యూరిటీ, క్వాంటమ్ మరియు డిస్కవరీ టీమ్‌లను ఈ ఆఫర్ నుంచి పూర్తిగా మినహాయించారు.
ఈ ఆఫర్ తీసుకోకపోతే ఏమవుతుంది? భవిష్యత్ రిస్క్ ఏంటి?
ఒకవేళ ఉద్యోగి ఈ వాలంటరీ ఆఫర్‌ను రిజెక్ట్ చేస్తే.. వారు ప్రస్తుతం చేస్తున్న రోల్స్‌లోనే కొనసాగవచ్చు. లేదా అవసరాన్ని బట్టి కంపెనీ వారిని వేరే ప్రాజెక్ట్‌కు లేదా కొత్త టీమ్‌కి రీ-అసైన్ చేసే అవకాశం ఉంది. అయితే ఇక్కడే ఒక పెద్ద ట్విస్ట్ ఉంది. వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ద్వారా అనుకున్న స్థాయిలో కాస్ట్ కటింగ్ జరగకపోతే, భవిష్యత్తులో కంపెనీ డైరెక్ట్ లేఆఫ్స్ (ఉద్వాసనలు) ప్రకటించే రిస్క్ కూడా లేకపోలేదు. ఒకవేళ కంపెనీయే బలవంతంగా తీసేస్తే, ఇప్పుడు ఇస్తున్నంత భారీ సెవరెన్స్ ప్యాకేజీ, ఎక్స్‌ట్రా బెనిఫిట్స్ దక్కకపోవచ్చని మార్కెట్ విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.
ఇండియాపై కమిట్‌మెంట్ తగ్గలేదు.. భారీ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్స్ యథాతథం!
ఉద్యోగులకు వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆప్షన్ ఇచ్చినప్పటికీ, భారత మార్కెట్‌పై తమ దీర్ఘకాలిక విజన్ మారలేదని మైక్రోసాఫ్ట్ స్పష్టం చేసింది. భారత్‌లో క్లౌడ్, అధునాతన ఏఐ మౌలిక వసతులు, డిజిటల్ స్కిల్లింగ్ ట్రైనింగ్ కోసం 2029 నాటికి సుమారు 20.5 బిలియన్ డాలర్ల (సుమారు రూ. 1.95 లక్షల కోట్లు) భారీ పెట్టుబడులు పెట్టేందుకు కంపెనీ పూర్తి నిబద్ధతతో ఉందని మైక్రోసాఫ్ట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ అమి కోల్‌మన్ వెల్లడించారు.
మైక్రోసాఫ్ట్ ఏఐ రంగంలో దూకుడు పెంచుతూనే, ఖర్చులు తగ్గించుకునేందుకు భారత్ సహా 4 దేశాల్లోని లెవెల్ 70 లోపు ఉద్యోగులకు ఆకర్షణీయమైన వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ప్యాకేజీని అందుబాటులోకి తెచ్చింది. పనిచేసిన ప్రతి ఏటకూ నెల బేసిక్ పేతో పాటు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్, స్టాక్ వెస్టింగ్ అందించే ఈ ఆఫర్‌ను డిసెంబర్ 1, 2026 లోపు ఉద్యోగులు ఉపయోగించుకోవచ్చు.