Delhi: భారతదేశంలోనే అతిపెద్ద ఐటీ సేవల సంస్థ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్‌ (TCS) తన ఉద్యోగులకు షాకిచ్చే నిర్ణయం తీసుకుంది. 2026 ఆర్థిక సంవత్సరంలో సంస్థ తన మొత్తం ఉద్యోగులలో 2 శాతం మందిని ఉద్యోగాల నుండి తొలగించనుంది. ఈ నిర్ణయం ముఖ్యంగా మిడిల్ మరియు సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ స్థాయిలో పనిచేస్తున్న వారిపై ప్రభావం చూపనుంది.
కొత్త మార్కెట్లలో విస్తరణ, ఆధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానాల్లో పెట్టుబడులు, కృత్రిమ మేధస్సు (AI) అమలుకు సంబంధించి సిబ్బందిని తిరిగి శిక్షణ ఇచ్చే ప్రక్రియలో భాగంగా ఈ ఉద్యోగుల 삳టింపు జరుగుతోంది. దీంతో సుమారు 12,200 మంది ఉద్యోగులు లేఆఫ్‌కు గురికానున్నారు.
ఈ పరిస్థితిపై సంస్థ వెల్లడిస్తూ – “క్లయింట్లకు సేవల అందించడంలో ఎలాంటి అంతరాయం లేకుండా జాగ్రత్తగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నాం” అని పేర్కొంది. ఇటీవల క్లయింట్ల నుంచి డిమాండ్ తగ్గుదల, ఖర్చులు తగ్గించే వ్యూహాల నేపథ్యంలోనే ఈ చర్యలు చేపట్టినట్టు సమాచారం.
లేఆఫ్‌ అయిన ఉద్యోగులకు కంపెనీ పలు ప్రయోజనాలు అందించనుంది. వాటిలో:
సేవరెన్స్ పే (పరిగణన జీతం)
నోటీసు కాలానికి జీతం
హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పొలిసీల కొనసాగింపు
ఔట్‌ప్లేస్‌మెంట్ సపోర్ట్ సర్వీసులు
మానసిక ఆరోగ్య సలహాలు
ఈ కఠినమైన నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి వచ్చిందని, దీనిని జాగ్రత్తగా అమలు చేస్తున్నామని టీసీఎస్ సీఈఓ కే. కృతివాసన్ పేర్కొన్నారు. ప్రస్తుతం టీసీఎస్ ఉద్యోగుల సంఖ్య 6.13 లక్షలు కాగా, ఇందులో నుంచే 2 శాతం మంది ఉద్యోగుల జరగనుంది.