Salary Hike: ప్రపంచ ఐటీ సేవల రంగంలో అగ్రగామి సంస్థ కాగ్నిజెంట్‌ తన అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులలో దాదాపు 80 శాతం మందికి 2025 నవంబర్‌ 1 నుండి జీతాల పెంపు ఇవ్వనున్నట్లు ప్రకటించింది. ఈ పెంపులు సీనియర్‌ అసోసియేట్‌ స్థాయి వరకు అమలులోకి రానున్నాయి.
కంపెనీ తన రెండో త్రైమాసిక ఆర్థిక ఫలితాల సందర్భంగా ఈ నిర్ణయాన్ని వెల్లడించింది. ఈ పెంపుదల వ్యక్తిగత పనితీరు రేటింగ్‌ మరియు ఉద్యోగి పని చేస్తున్న దేశం ఆధారంగా మారుతుందని తెలిపింది. భారతదేశంలో స్థిరంగా అత్యుత్తమ ప్రదర్శన కనబరిచిన వారికి అధిక సింగిల్‌ డిజిట్‌ శాతం పెంపు లభించనుంది.
ఇప్పటికే బోనస్‌లు చెల్లింపు
ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలోనే, మూడు సంవత్సరాలలోనే అత్యధిక బోనస్‌లను తన ఉద్యోగులకు చెల్లించినట్లు కాగ్నిజెంట్‌ గుర్తుచేసింది.
ఇది కూడా చదవండి: KTR: RS ప్రవీణ్‌ కుమార్ అరెస్ట్‌.. తీవ్రంగా ఖండించిన కేటీఆర్
పరిశ్రమలో ఇతర సంస్థల పరిస్థితి
ప్రస్తుతం ఐటీ రంగంలో అనిశ్చిత వ్యాపార వాతావరణం కొనసాగుతోంది. టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్‌ (TCS) ఈ ఏడాది పెంపులను నిరవధికంగా వాయిదా వేసింది. ఇన్ఫోసిస్‌ ఏప్రిల్‌లో పెంపులు ఇచ్చినా, తదుపరి రౌండ్‌పై ఇంకా నిర్ణయం తీసుకోలేదు. విప్రో గత సంవత్సరం సెప్టెంబర్‌లో పెంపులు ఇచ్చి, డిమాండ్‌ పరిస్థితులను బట్టి తదుపరి నిర్ణయం తీసుకుంటామని తెలిపింది.
ఆర్థిక ఫలితాలు మరియు ఉద్యోగ నియామకాలు
కాగ్నిజెంట్‌ ఏప్రిల్‌-జూన్‌ త్రైమాసికంలో నికర లాభం 14% పెరిగి, ఆదాయం 8.1% పెరిగి $5.25 బిలియన్లకు చేరుకుంది. ఈ ఫలితాల నేపథ్యంలో కంపెనీ తన వార్షిక ఆదాయ అంచనాలను $20.7-21.1 బిలియన్లకు పెంచింది.
కంపెనీ CEO రవి కుమార్ ఎస్‌ ప్రకారం, జూన్‌ త్రైమాసికంలో 7,500 మంది ఉద్యోగులను, ఎక్కువగా ఫ్రెషర్లను నియమించుకోవడం ద్వారా మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య 3.43 లక్షలకు చేరుకుంది. 2025 నాటికి 15,000-20,000 ఫ్రెషర్ల నియామకం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.